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工作5年没有涨薪，是你不值钱?错!是因为你不会谈钱
大发5分3D人事资讯：怎么跟HR谈薪，是每个员工都比较头疼的事情。沟通的好，工资能蹭蹭涨，说得不好，可能工作都难保。很多人都不知道该如何和老板谈升职加薪，总会使用一些威胁、卖惨的伎俩。可是真正聪明的人，从不这么做，他们明白，升职加薪这场谈判，既要看实力，也要讲技巧。
HR一定要掌 人力资源管理的几大法律误区!
大发5分3D人事资讯：HR宝宝们的日常工作中，总是会遇到各种劳动纠纷的问题需要解决，这些问题看起来很简单，但是却藏着许多坑，让很多HR宝宝陷入了法律误区。这些误区如果不纠正，很可能给企业带来不必要的损失。
大发5分3D告诉您企业为什么要选择劳务外包?
自从劳务派遣这种企业用工的方式被越来越规范化后，劳务派遣已经不能够完全满足企业的发展需求，这个时候很多的企业就开始考虑从派遣到外包的过渡。较劳务派遣相比，劳务外包不但具备用工优势，而且还有自身存在的特点。
北京劳务外包公司哪家好_大发5分3D劳务外包怎么样?
劳务外包指的就是企业根据自身的发展需求，把自己公司的基础人事外包出去，交给第三方完成，以此来降低企业的成本，提高企业的办事效率。那么在北京这样的一线城市，做劳务外包的公司有很多，企业如果想要与之合作，应该如何选择呢?下面小编就为大家介绍一下北京劳务外包公司哪家好。
新员工入职如何缴纳社保待遇?
对于新员工的入职建立社保待遇是非常简单的，只要正常签订劳动合同书以后，持有劳动合同书和身份证复印件等相关的手续，由社保专员去公司所在地的社保参保部门进行员工的增员工作就可以了，把这个员工加到企业的名下，那么这样一来的话就完成了社保的正常交费。
40岁缴纳社保已经够15年了，是继续缴纳还是买商业保险作补充好呢?
大家都知道，社保的最低缴纳年限是15年，只要缴纳满足15年，退休后就可以按月领取养老金了。但是大家发现没，经常会出现这样的情形，自己已经40岁，还远远没有达到国家的法定退休年龄，但社保缴纳却已经满足了年限，那么是继续缴纳社保比较好，还是买商保作补充比较好呢?今天大发5分3D就针对这个问题，为大家详细讲解一下。
餐饮零售7天揽金1.52万亿 金柚蓝精灵助力行业大发展
今年“十一”黄金周，消费者热情爆棚，传统消费亮点纷呈。根据商务部近日发布的数据显示，10月1日至7日，全国零售和餐饮企业实现销售额1.52万亿元，比去年同期增长8.5%。这一成绩单再次验证了零售和餐饮行业在经济增长中的重要作用。
平衡旅游人资供需矛盾 大发5分3D“人力资源交互平台”发挥效力
十一小长假已结束，综合各地文化和旅游部门、通讯运营商、线上旅行服务商数据，经文化和旅游部综合测算，2019年国庆七天全国共接待国内游客7.82亿人次，同比增7.81%。此外，从地方接待游客的数据来看，全国接待的境外游客也有一定涨幅，旅游黄金周名副其实。
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